В рамках краевой целевой программы «Дополнительные меры по снижению напряжённости на рынке труда Алтайского края в 2011 году», согласно плану совместных действий по обеспечению рабочими кадрами и специалистами, Центр занятости населения Зонального района профинансировал затраты на опережающее профессиональное обучение двух работников ООО «Алтайская бурёнка».


Данное предприятие, на протяжении десяти лет занимающееся переработкой молока, является одним из крупнейших в Зональном районе. Благодаря высокому качеству и натуральным ингредиентам продукция «Алтайской бурёнки» полюбилась жителям не только Алтайского края, но и соседних регионов. Ещё одна отличительная особенность предприятия – постоянное движение вперёд, подразумевающее поэтапное расширение производства, увеличение ассортимента выпускаемых молочных продуктов, обновление технологического оборудования. При таком подходе без периодического переобучения персонала не обойтись.


Повышение квалификации в Сибирском научно-исследовательском институте сыроделия Россельхозакадемии (г. Барнаул) благодаря помощи Центра занятости населения прошли начальник отдела контроля и качества Евгения Зубченко и лаборант бактериологического анализа Галина Симахина. В течение двух недель в октябре текущего года они посещали лекции и практические лабораторные занятия, которые для них читали и проводили ведущие научные сотрудники института. Евгения Борисовна и Галина Владимировна, по их собственным словам, получили на курсах повышения квалификации большой объём новой, актуальной информации, необходимой им в работе. Пообщаться с коллегами из других регионов (согласитесь, такая возможность выпадает редко) тоже довелось – бок о бок с лаборантом бактериологического анализа и начальником отдела контроля и качества ООО «Алтайская бурёнка» обучение проходили работники предприятий по переработке молока из Томской и Кемеровской областей.


По окончании курсов Е.Б. Зубченко и Г.В. Симахиной были вручены свидетельства о повышении квалификации сроком действия на пять лет. Полученные знания и навыки Евгения Борисовна и Галина Владимировна уже начали применять на практике. Причём, применять успешно, с немалой пользой для производства.


Необходимость в повышении профессионального уровня работников возникла в связи с тем, что в ООО «Алтайская бурёнка» был запущен очередной этап программы реструктуризации и модернизации производства. Завершится этот этап – начнётся следующий, а это значит, что плодотворное сотрудничество Центра занятости населения Зонального района и предприятия будет продолжено.
ФОТО Евгения ШУВАЕВА