Подготовиться к выходу на работу из декретного отпуска молодым мамам помогает служба занятости населения.
Многие женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком, после длительного перерыва в работе теряют связь с профессиональной средой, необходимые навыки и квалификацию. Влиться в рабочий ритм на достойном профессиональном уровне помогает новое направление «Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности» краевой целевой программы «Дополнительные меры по снижению напряжённости на рынке труда Алтайского края».
Служба занятости предлагает молодым мамам пройти профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации. В результате женщины чувствуют себя уверенно, а работодатель встречает выходящих из декрета работниц, уже адаптированных к современным требованиям рынка труда.
Одной из участниц программы стала Анна Андреева, которая до отпуска трудилась в Центральной районной больнице медсестрой гинекологического отделения. После сокращения женщина потеряла своё рабочее место. По приглашению Центра занятости населения Зонального района она поехала на курсы повышения квалификации «Первичная медико-профилактическая помощь» в Барнаульский базовый медицинский колледж. Обучение и комфортное проживание в общежитии оплачивала служба занятости населения.
«Хорошо, что молодые мамы, которые планируют вернуться на работу, но оказываются в такой ситуации, как я, могут рассчитывать на помощь. Немаловажно и то, что не приходится решать финансовый вопрос обучения. За свой счёт я только питалась и приобретала билеты домой, чтобы раз в неделю встретиться со своей семьёй, по которой я, конечно же, сильно скучала», – поделилась Анна Алексеевна.
После окончания обучения Анна Андреева вернулась в районную больницу, но уже в другое отделение. Надёжная поддержка службы занятости помогла сохранить ей уверенность в своих силах и завтрашнем дне, дала возможность работать и зарабатывать.
ФОТО Евгения ШУВАЕВА
Многие женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком, после длительного перерыва в работе теряют связь с профессиональной средой, необходимые навыки и квалификацию. Влиться в рабочий ритм на достойном профессиональном уровне помогает новое направление «Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности» краевой целевой программы «Дополнительные меры по снижению напряжённости на рынке труда Алтайского края».
Служба занятости предлагает молодым мамам пройти профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации. В результате женщины чувствуют себя уверенно, а работодатель встречает выходящих из декрета работниц, уже адаптированных к современным требованиям рынка труда.
Одной из участниц программы стала Анна Андреева, которая до отпуска трудилась в Центральной районной больнице медсестрой гинекологического отделения. После сокращения женщина потеряла своё рабочее место. По приглашению Центра занятости населения Зонального района она поехала на курсы повышения квалификации «Первичная медико-профилактическая помощь» в Барнаульский базовый медицинский колледж. Обучение и комфортное проживание в общежитии оплачивала служба занятости населения.
«Хорошо, что молодые мамы, которые планируют вернуться на работу, но оказываются в такой ситуации, как я, могут рассчитывать на помощь. Немаловажно и то, что не приходится решать финансовый вопрос обучения. За свой счёт я только питалась и приобретала билеты домой, чтобы раз в неделю встретиться со своей семьёй, по которой я, конечно же, сильно скучала», – поделилась Анна Алексеевна.
После окончания обучения Анна Андреева вернулась в районную больницу, но уже в другое отделение. Надёжная поддержка службы занятости помогла сохранить ей уверенность в своих силах и завтрашнем дне, дала возможность работать и зарабатывать.
ФОТО Евгения ШУВАЕВА