Молодые люди, получившие дипломы об окончании того или иного учебного заведения, очень часто не могут трудоустроиться по специальности. В нашем районе, как, впрочем, и по всему краю, острее всего эта проблема проявляется осенью, когда, помыкавшись в поисках работы, новоиспечённые специалисты возвращаются домой к родителям. Без стабильного заработка нет возможности не только оплачивать жильё в городе, но и само проживание там становится бессмысленным. Поиски работы в родном селе тоже не всегда заканчивается успехом. Тогда остаётся последний вариант – идти на биржу труда.
В Центре занятости населения Зонального района хотя и считают трудоустройство молодёжи трудным вопросом, но к неразрешимым его не относят. Молодым специалистам, уже имеющим дипломы, здесь предлагают временно трудоустроиться на предприятия и в организации района, или пройти на них стажировку. Организации, "берущие под крыло” молодых людей, входят в краевую целевую программу "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2010 году” и получают частичное возмещение затрат на оплату их труда. В этой программе среди разных направлений есть и такое – стажировка выпускников. Алексей Сапунов (НА СНИМКЕ), секретарь Зонального районного суда – один из тех, кто стажировался в рамках вышеназванной программы.
Получив в 2009 году диплом об окончании Алтайской академии экономики и права, Алексей отправился на поиски работы. К сожалению, все работодатели, как сговорившись, одним из требований выдвигали наличие трудового стажа по специальности. Где взять стаж молодому человеку, только что покинувшему стены высшего учебного заведения? В общем, А.Сапунов вернулся в Зональное, но и здесь работу не нашёл.
В октябре 2009 года Алексей обратился в Центр занятости населения Зонального района, где был зарегистрирован в качестве безработного. В начале 2010 года молодого человека отправили на стажировку в юридический отдел администрации Зонального района. С марта по июнь Алексей осваивал на практике тонкости юриспруденции и зарекомендовал себя как грамотный, думающий, энергичный стажёр.
Сегодня Алексей Сапунов работает секретарём Зонального районного суда, увеличивая срок своего трудового стажа по специальности. Очевидно, что в его профессиональной карьере это только первая ступень, преодолел которую он не без помощи службы занятости. Но остальные ступени Алексей осилит сам, ведь для этого у него есть необходимые знания, пусть небольшой, но уже опыт и горячее желание работать по специальности. Занятость
При использовании материалов сайта ссылка на автора и газету "За урожай" обязательна. Все права защищены. 2024
Молодые люди, получившие дипломы об окончании того или иного учебного заведения, очень часто не могут трудоустроиться по специальности. В нашем районе, как, впрочем, и по всему краю, острее всего эта проблема проявляется осенью, когда, помыкавшись в поисках работы, новоиспечённые специалисты возвращаются домой к родителям. Без стабильного заработка нет возможности не только оплачивать жильё в городе, но и само проживание там становится бессмысленным. Поиски работы в родном селе тоже не всегда заканчивается успехом. Тогда остаётся последний вариант – идти на биржу труда.