Двадцать лет назад Верховным Советом РСФСР было принято постановление об образовании Пенсионного фонда. С этого момента у организации появляется статус самостоятельного государственного внебюджетного фонда. Таковым он остаётся и по сей день. Пенсионный фонд РФ – один из социально значимых институтов страны, крупнейшая федеральная система оказания социальных услуг в России. Клиентом Пенсионного фонда является буквально каждый житель страны, из них каждый третий – пенсионер. Работает Управление ПФР и в нашем Зональном районе. Возглавляет его со дня образования Лариса Александровна Шаповалова. Коллектив Управления – 27 человек, и каждый из них – специалист своего дела, отработавший в системе не один год.

В настоящее время Управление Пенсионного фонда в Зональном районе осуществляет полный комплекс работ по обязательному пенсионному страхованию жителей района: оценку пенсионных прав граждан, назначение, индексацию, перерасчёт и выплату пенсий. Давно ушли в прошлое задержки пенсий, значительно сократились сроки их назначения.

Ежемесячно специалисты УПФР выплачивают пенсии почти 6 тысячам пенсионерам Зонального района, производят социальные выплаты почти 2 тысячам жителей – ветеранам, инвалидам и другим категориям граждан.

Пенсионный фонд играет важную роль в жизни каждого пенсионера, но его цель уже давно заключается не только в начислении и индексации пенсий. С 1997 года в ПФР создана база данных индивидуального (персонифицированного) учёта – самая большая база данных в стране. Сегодня только в ней содержатся персональные сведения о пенсионных правах более 18 тысяч жителей района. Эта база выглядит следующим образом: на каждого гражданина открывается индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица, на котором отражаются все данные, необходимые для назначения ему в будущем трудовой пенсии. С создания такой базы и началось тесное взаимодействие ПФР с работодателями. Сегодня в ПФР представляют сведения на своих сотрудников и платят страховые взносы около 250 страхователей-работодателей района. Защита пенсионных прав жителей района – одно из главных направлений работы ПФР, поскольку право на трудовую пенсию, а также её размер напрямую зависят от уплаты страховых взносов.

Для сокращений времени и трудозатрат, для удобства взаимодействия предприятий и организаций с Пенсионным фондом введён электронный документооборот. На сегодняшний день в системе электронного документооборота ПФР участвуют почти 100 процентов страхователей-работодателей района, где численность работающих составляет 50 человек и более. Ведётся работа в этом направлении с другими работодателями. Для защиты пенсионных прав граждан Управлению ПФР в Зональном районе приходилось принимать и самые жёсткие меры в отношении страхователей, нарушающих закон. Это выставление требований об уплате недоимки, предъявление исков в судебные органы, обращение взыскания на имущество должников, привлечение органов прокуратуры, создание и работа комиссий разного уровня. С 2002 года ПФР приступил к управлению средствами накопительной части трудовой пенсии граждан (застрахованных лиц). Если страховая часть пенсии зависит от уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд, то накопительной частью пенсии можно распоряжаться для получения дополнительного инвестиционного дохода. У каждого гражданина есть право самостоятельно каждый год до 31 декабря выбирать разные управляющие компании или негосударственные пенсионные фонды. С 2007 года ПФР занимается оценкой прав граждан на дополнительные меры государственной поддержки в виде средств федерального бюджета (материнский семейный капитал), выдаёт соответствующие государственные сертификаты и принимает заявления на распоряжение средствами материнского капитала. Не случайно именно Пенсионному фонду была доверена эта важная функция. Без всякого преувеличения можно сказать: такой базы данных, как у Пенсионного фонда, нет ни у одной организации. Кроме того, за долгие годы работы доказано, что Пенсионному фонду РФ можно поручать любые значимые проекты.

На сегодняшний день в Зональном районе выдано более 400 сертификатов на материнский капитал. С 1 января 2009 года стало возможным погашение жилищных кредитов (займов) на приобретение (строительство) жилого помещения, заключенных с организациями (в том числе кредитными). На эти цели уже направили средства материнского капитала 63 семьи района. В качестве исключения в кризисный 2009 год из средств материнского капитала было разрешено получить единовременную выплату в размере 12 тысяч рублей на повседневные нужды семьи. Такой возможностью воспользовались более 300 получателей материнского (семейного) капитала.

С 2008 года ПФР приступил к реализации Программы государственного софинансирования пенсии. Данная Программа даёт возможность гражданину увеличить свою будущую пенсию с участием государства. Пока эта работа не так популярна и востребована в нашем районе, но в Пенсионном фонде считают её актуальной и своевременной.

В кризисном 2009 году ПФР реализовал весь намеченный Правительством России комплекс мер по увеличению пенсий. Они были проиндексированы 4 раза. В 2010 году серьёзные преобразования в пенсионном обеспечении граждан продолжены. Была проведена так называемая валоризация – увеличение расчётного пенсионного капитала, который был приобретён гражданами до 1 января 2002 года. Это крупнейшая по своим объёмам пенсионная выплата в России за последние 10 лет.

Новым направлением в работе ПФР с 2010 года также стало осуществление федеральной социальной доплаты к пенсии, на которую имеют право граждане, чья пенсия в сумме с другими социальными выплатами (или льготами) ниже прожиточного минимума пенсионера в целом по краю. В 2010 году эта доплата была установлена почти 500 пенсионерам района.

С 1 января 2010 год ПФР приступил к администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование всех работодателей района. Благодаря этому значительно сократились сроки взыскания задолженности по страховых взносам. У ПФР впервые появились силовые механизмы воздействия на страхователей-должников. В своей работе ПФР тесно взаимодействует с органами власти, профсоюзными и общественными организациями, средствами массовой информации, стремясь привлечь все заинтересованные стороны и ведомства. В арсенале работы – консультационные пункты, клиентские службы, единые юридические службы, «горячие линии» и многое другое.

Заботятся в ПФР и о своих сотрудниках. В этом году значительно улучшились условия работы специалистов, Управление Пенсионного фонда в Зональном районе переехало в новое просторное и светлое здание, где созданы все условия, как для работников, так и для клиентов… 20 лет позади, впереди ещё много социальных проектов на благо жителей района.
И. ВЛАДИМИРОВА
ФОТО Евгения ШУВАЕВА