В рамках акции службы занятости Алтайского края «Декада добрых дел», посвящённой проведению Международного дня инвалидов, Центром занятости населения Зонального района был организован «круглый стол» с участием главы района А.М. Беспалова. Главная тема мероприятия – трудоустройство людей с ограниченными возможностями. Своё видение проблемы и пути её решения во время «круглого стола» высказали представители администрации района, Центра занятости, прокуратуры, а также крупнейших работодателей – ЗАО «Алтайский бройлер», ОАО «Иткульский спиртзавод» и ООО «Октябрьское».

Глава Зонального района Андрей Беспалов отметил, что в текущем году число инвалидов, состоящих на учёте в Центре занятости, уменьшилось в полтора раза, но проблем ещё предостаточно. По результатам анкетирования, проведённого Центром занятости населения, трудоустроиться на специальные рабочие места, соответствующие рекомендациям индивидуальных программ реабилитации, хотят многие инвалиды. Однако около 30 процентов всех людей с ограниченными возможностями, состоящих на учёте по безработице в службе занятости населения, занимают пассивную позицию, то есть, их устраивает пособие, выплачиваемое государством. «Особая категория – это инвалиды, живущие в малых сёлах района, где нет никакого производства, – сказал Андрей Михайлович. – Их на учёте в Центре занятости населения на сегодняшний день состоит 9 человек. На мой взгляд, им нужно обеспечить льготный порядок перерегистрации – по телефону, без выезда в райцентр».

По словам Ирины Дуплинской, директора Центра занятости населения Зонального района, сегодня государство уделяет большое внимание содействию в трудоустройстве инвалидов. Об этом говорит тот факт, что оно выделено отдельным направлением в Программе дополнительных мер по снижению напряжённости на рынке труда.

Ирина Леонидовна рассказала собравшимся, что за 9 месяцев текущего года в Центр занятости населения Зонального района обратились 37 инвалидов, из них 15 человек были трудоустроены, один человек направлен на переобучение. Средняя продолжительность безработицы инвалидов в 1,2 раза выше, чем по всем безработным района в целом. Она составляет 8,7 месяца. Квота по приёму на работу инвалидов установлена в восьми предприятиях района в количестве 44 рабочих мест. С января по ноябрь 2010 года включительно приняты на работу в счёт квоты 23 инвалида, а уволены 15 инвалидов. По состоянию на 1 декабря, в счёт квоты трудятся 36 человек, то есть невыполнение составляет 8 рабочих мест, в том числе в ООО «Буланихинское», СПК племколхозе «Приозёрный», ООО «Октябрьское», Центральной районной больнице – по одному, ООО «Алтайская бурёнка», ОАО «Иткульский спиртзавод» – по два.

Большим подспорьем для трудоустройства инвалидов является краевая целевая программа «Дополнительные меры по снижению напряжённости на рынке труда». Суть одного из её направлений – содействие трудоустройству инвалидов – заключается в том, что работодатель по договору с Центром занятости населения оборудует специальное рабочее место под конкретного инвалида, трудоустраивает его на постоянной основе и получает возмещение затрат из средств федерального бюджета в сумме 50 тыс. рублей. В нынешнем году по этому пути уже прошли ООО «Агрофирма «Нива» и ООО «Октябрьское». Данные сельхозпредприятия создали для инвалидов по одному рабочему месту сторожей-операторов видеонаблюдения и получили возмещение из бюджета. В 2011 году их примеру могут последовать другие работодатели района.
В. СЛАВИН
ФОТО Евгения ШУВАЕВА